スタバのバイトの時給を上げる方法

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スタバのバイトは時給が上がる?

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結論から言わせていただきますと、時給は上がります!!

スタバには職位があり、その職位は4ヶ月に1回人事考課と呼ばれる物があります。

内容は店長と面談しその働いていた4ヶ月間の振り返り一緒に行います。その4ヶ月間の目標に対しての結果しだいで職位が上がるかが決まると言うことです。

職位が上がるのは店長次第!?

人事考課は店長が悪いと思えば、それまででですし、店長との仲が悪かったり嫌われていると職位も上がりづらいです。

これは僕が働いていた時のある一人の店長がそういうタイプの人で自分が好きな人やタイプの人間には良くして人事考課もすぐに上がっていましたが、嫌われている人は全くと言っていいほど職位が上がらなかったです。そういう困った店長もいるので、

スタバの時給は正直に言うと上がりづらいですし、1つ職位が上がるとたった10円しか上がりません。

しかもスタバは上に任せる仕事が上の職位になるたびにどんどん増えて行きますので正直割りに合わないのは否めません。

が!!

それ以上に得るものややりがいは大きく感じますし、時間帯責任者と呼ばれる(通称SSV)職位になればかなり社員に近い仕事も任されます。

よって僕の考えですが、お金をたくさん稼ぎたい人はスタバで働かない方が良いです。

これはマジです。。むしろ金が稼ぎたい人は続かないです。

お金だけでのモチベーションでは無く、それよりも経験やスタバが好きな情熱がある方は本当にどんどん伸びて行く環境です。

1年に3回のチャンス

アルバイトで時給は最高で年に3回上がるチャンスがあると言うことです。

時間帯責任者になると、年に2回になりますが、正社員になるチャンスもあります!!

職位が3つ上がるとやることは3倍から6倍以上と思った方が良いです。

上の人達に絶対に時間外の仕事を頼まれます。

少なくとも給料が発生しない自分のプライベートの時間を使って仕事をするわけですから本当にスタバの仕事が好きでないとやる気も出ないですので、上に上がりたい人はスタバにかける情熱をしっかりと持っているかを良く考えてください。

やる気などが無く全く4ヶ月進歩が無かったりすると上の職位に言ったとしてもランクダウンになり、下の職位に下がる事もあります。そうなれば周りの評価はどんどん下がっていき、自分自身が働きづらくなる事は目に見えています。

終わりに

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スタバの時給は上がりますが周りの評価で次第で決まり最終判断は店長になりますので、自分自身がめちゃくちゃ頑張っていたとしても結局周りの評価が低いと、時給は上がりません。

時給を上げるためには決めた目標に対してどれだけ自分が向き合い改善していくかが鍵を握っています。この目標を達成するために日々の業務をどれだけ意識して行っていくかが重要です。

僕自身もこの目標に対して日々の業務を行って行くと周りの評価も勝手に上がっていきました。

時給を上げるにはスタバの仕事を好きになるのが一番のポイントで近道ですので、

スタバにかける情熱を燃やし続けてください!!

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