スターバックスで求められる責任感とは!?

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スタバのバイトで必要な責任感とは?

スタバのバイトではコンビニのバイトのように適当に接客してお会計しているようではまず上の職位にもつけませんし、すぐに飽きて辞めてしまいます。

そして責任感がある程度の水準が無ければ楽しく働くこともできなくなります!!

スタバで必要な責任感とは一体どんな責任感なのでしょうか?

今回はスタバのバイトで必要な責任感について色々お話していきます!!

スタバで働く上での責任感

スタバで働く上で重要である責任感。これはいったいどのような内容なのでしょうか?

ポイント毎に絞ってお伝えします。

1、人に教える

ある程度仕事に慣れてきて、職位も上がってくるとSSVや店長などに自分よりも後から入った人に教える事を頼まれます。

早くも教育と言う仕事の責任感が出てきます。

ここでめんどくさいと思い中途半端な気持ちで行ってしまうと、自分自身の評価が下がり、レッテルを貼られたり、モチベーションの低下に繋がりますし、何より働きづらくなるので、ある程度の責任感を持って働かなくてはいけません!

2、時間外の仕事

次はお店で働く以外での仕事を任させれます。

スタバではこの時間外の仕事がかなり多く、ある程度上の職位に就くと必ず任されます。この仕事はもちろん給料は発生せずに行わなければいけません。

かなりのやる気と責任感が問われるポイントです。

プライベートの時間を少し捨ててやらなければ行けない覚悟が必要です。

3、職場での役割を任される

これは時間害の仕事に通じる部分がありますが、スタバでは仕事の役割などがあり大体チーム分けをしてその任された役割をチームで遂行していきます。

これはだいたい1年毎に変わりますので、4年働く事になると毎年別の役割を与えられて仕事を行わなければいけませんので責任感が大事になります。

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まとめ

スタバのバイトでもかなり責任感が必要になる仕事を任されることが分かったと思います!

責任感を持ってしっかりと業務を遂行する事がスタバのバイトを続けていく上でも非常に重要です!!

スタバで働いていれば社会人になった時、責任感の大切さが見に染みて良く分かるでしょう!!

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