スタバでバイトしたい方必見!!スタババイトの採用基準とは!?

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こんにちわ!元スタバ定員の管理人がスタバのアルバイトを始めたい大学生やフリーターの方に向けてスタバのバイトの秘密をあれこれ暴露しようと思います!

バイトしたい方に必見の情報をお届けします!

アルバイトサイトで応募する方法

実は公式HP以外でもスタバのバイトの募集案件が出ていますので、コチラからも応募はもちろん可能です!!

しかも!!

こちらのサイトは応募して採用されますと

祝い金が当サイトから数万円も支給されますので、こちらから応募した方がめちゃくちゃお得ですよ!!

公式HPでは祝い金が貰えませんので、こちらはかなりオススメです!!

 

スタバのネット応募の方法は実にシンプルです。

勤務希望条件などは少し多めに盛り、自己PRや志望動機を明確にしてオリジナリティを出すことが大事になって行きます。

電話をしないで応募できるので電話が苦手な方などは安心して応募する事が出来ますね!!

アルバイト採用の基準は?

まずは皆さんが一番知りたいスタバのアルバイト採用の条件!!スタバが最も大切にしている採用条件の項目を1つずつ説明していきます。

・長期間働いてくれる人

・明るい雰囲気を持っている。

・顔が良い。

・向上心がある。

・採用される店舗の雰囲気に合っているか?

・スタバが好きか?

・清潔感があるか?

・聞く姿勢や表情はしっかりと読めとれるか?

大まかに分けましたが、ある程度はその採用する店舗の店長の良し悪しもありますので、一概には言えませんが、上記の項目を気をつける事で、採用される確立はアップします!!

顔が良いはもはや生まれ持った物なのでどうしようも無いですが、これは店長によって似てる人が採用される傾向などありますので、決して顔だけで採用することは無いです。

それではまず採用される基準を1つずつ見ていきましょう。

※顔が良いの項目は省かせていただきます。

長期間働いてくれる

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これはスタバに限ったことではないですが、長期間働いててくれる人はお店の戦力になりますし、

スタバは最初にオペレーションやドリンクのレシピやドリンク毎のIDを覚えなければいけないので、大学生などは半年から1年位経ったくらいでやっと一通りこなせるぐらいが普通です。

よって長期間働いてくれないと、店舗側も教育する労力が無駄になってしまいます。大学生なら1年生、2年生くらいが採用されやすいです。

フリーターならどの時間帯も入れる事を言うと、シフトの融通を聞く人の方が重宝されますので、採用されやすいですよ♪

明るい雰囲気を持っている

明るい雰囲気はお店の雰囲気に直結します。特に飲食店など接客をするサービス業には必至の能力です!

明るい印象を面接時に持たせる事で安心して仕事をしてもらえるなと思ってくれます。

またスタバでは笑顔でお客様をお迎えする事がしっかりと教育させるので、大事な項目の1つですね。

向上心がある

スタバでは意欲的にそして自主的に行動する事を求めているため、仕事に対しての向上心があるかどうかも見られていきます。

また働く事になると4ヶ月に1回店長と面談をします。この面談によって職位が上がるかが決まります。向上心が無い人はいつまでたっても同じ職位で働くことになりますし、

時給も上がりませんので店長と目標をしっかりと決めるので、決めた目標を4ヶ月間意識して行動していく行くことが大事です。

僕はスタバの中でこの項目がいちばん大事な事だと感じています。

採用された後にも重要視するポイントですね。

採用される店舗の雰囲気に合っているか?

スタバが初めて日本に来てから15年以上経ち、

今や1000店舗以上出店する大型コーヒーチェーンとなりました。

ここ最近は、サードウェーブを意識した新しいコンセプトのお店も出店しています。店舗の客層や立地により、接客の仕方が変わっていくのはもちろんですが、その店舗の雰囲気がその人に合っており、働く姿を採用者にイメージしてもらいやすいか?ここがポイントです、やはりイメージしやすいと採用されやすくなりますし、雰囲気は髪型や話し方で決まりますので、意識して面接に望みましょう。

スタバが好きか?

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スタバで働いている人をPTR(パートナー)とスタバでは呼んでいます。PTR(パートナー)はスタバが好きと言う人が実に多いのです!!

これはスタバ好きですと、向上心に繋がりますし、好きな事は素直に興味があります。

なのでどんどん仕事を覚えたいと向上につながるためです。普段からスタバを利用している方が多い理由はやはり楽しそうに働くPTR(パートナー)の姿を見て働きたい!!と思う人が多いのです。

清潔感があるか?

スタバは髪の毛に関しては長くても注意は基本受けないです。他のカフェなどでは髪が短い人が目立ちますが、スタバでは髪の毛の長さに関しては何も言われないのです。

しかし、髪の毛が派手な色はNGです。もちろん男性なら髭はNGですし、顔もニキビだらけなどではあまり良くないですのでしっかりとスキンケアも行いましょう。

聞く姿勢や表情はしっかりと見て取れるか?

最後は面接時の表情や聞いている時の姿勢です。

表情はずっと真顔ですとマイナスです。時折笑顔で話したり、

愛嬌のある受け答えはスタバではお客様やPTRとのコミュニケーションを他のカフェのお店よりもとても大切にしています。

よって接客時の姿を想像しやすくなり、プラスにつながります。

スタバには教育制度がしっかりと整っているので、とても素晴らしい接客を見につける事もできます。

終わりに

いかがでしたでしょうか?

スタバのバイトの面接は受からない人は何回やっても受からなかったりするぐらい、人気も高く、採用基準もハードルが高いです。

また3月や4月、5月は一番倍率が高い時季ですので、面接を受ける時はしっかりと準備をしてから望みましょう。

今回挙げた項目を抑えることが出来れば、念願のスタバデビューを叶える事ができる確立が上がりますので、参考にして見て下さい!!

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